可以扫码联系预约喔

兒童樂園中淘氣堡的養護知識是关于丽江外围招聘、黄石外围模特招聘、赤峰外围招聘、清镇外围招聘、南宁外围模特招聘、德兴外围女模特招聘、昆明外围模特招聘、绥芬河外围招聘、庐山外围模特招聘的探讨。

新闻不重要，看图才是正事從這張圖可以看出近些年來占據絕對優勢的還是電子信息產業無論是計算機相關專業還是關於偏硬件的電子信息都可以看出一個大勢未來是電子信息計算機的天下是互聯網物聯網信息通信和與計算機技術能做交叉的學科的時代11年開始各類學科之間還是各有千秋百花齊放有老牌工科自上個世紀就流行的建築政治學大類的國際政治商業類的金融工程和保險語言大類的德語交叉類管理與土建類的城市規劃偏電子信息硬件類的微電子偏計算機科學專業有信息安全軟件工程信息工程此時電子信息計算機科學初露頭角也可以看出在收入方麵11年榜首的建築學4530與其第十名3820收入收入差將近有800塊而11年的第一在14年的第十名基本持平國內經濟在高速發展但也不乏有剪刀差作祟通貨膨脹的因素影響1214年還是傳統工學商科語言以及冒了一下頭的藝術類和新工科電子信息專業占據榜單1518年傳統工科商科藝術類退場唯有語言類代表法語屹立不倒電子信息計算機科學通信類專業登頂稱王最高收入相較於11年的接近15倍1920年隻剩電子信息計算機科學技術這類新型工科專業收入也平均在70006000水平之間那麽作為全國的平均工資我覺得肯定是不能拿北上廣深這種在中國比較發達的大城市來說也不能拿經濟相對緩慢交通較為閉塞的二線城市來說考慮了一下我想拿作為新一線城市發展水平不算差也不算太好的長沙來做比較這是我搜索到的一份長沙2020年平均工資報告備注一下我去長沙統計局看了一下官方數據平均工資8800谘詢了一下母親她說其還包含五險一金等等到手應該沒有這麽多的解釋但還是覺得即使是五險一金那也還是自己的收入呀即使它是未來收入或是定向收入但還是感覺這個數據過於不符合自己的平常認知故拿來上方這幅比較符合自己基本認知的圖來作為長沙月平均工資長沙統計局官方數據與20年的最熱門專業信息安全專業也就是涉及到網絡攻防這一塊其工資水平如果約數如果弄大一些那麽將近是長沙平均工資超過一倍的水平但受到新冠疫情影響自己感覺互聯網大廠從去年中段持續到現在刮起了一次又一次下崗寒潮說到自己身邊也是有例子的自己在字節的表哥我去年聽到他們在裁員的時候我詢問我哥情況的時候他說公司正在增肥減瘦優化不良提升單位質量可是到了今年得知他已經去到一家小廠的時候他隻能對我說followyourheart

新闻不重要，看图才是正事跟隨你心其實最主要的體現在於一方麵按照慣例優化貴的老員工收割新入行的力壯韭菜另一方麵也是最重要的就是各大大廠為了求穩基本都把自己的創新部門和業務拓展部門的員工都裁掉了但是對於那些為大廠保持基本運維傳統業務部門的影響實際不是很大主要是大環境不好大廠紛紛開始求穩不求變了變向也說明了為什麽大家最近都要考編因為大環境不景氣市場社會活力真的很有限在此時能夠讓自己穩住陣腳雖無很高上限但下限十分有保障變得非常有吸引力但是無論怎麽說電子信息計算機科學技術依舊是會持續火熱下去即使大環境不景氣在眾多行業的比較下它們仍會是熱門因為未來的重點技術的突破真的缺不了它們無論是傳統行業的提質革新人工智能元宇宙大數據5G等等軟硬件層麵都會有它們的身影而且還是會有很大的需求盡管如此也不得不承認從事這個行業的人和想從事這個行業的人真的越來越多了從這一點就可以看出目前各類編程的教培機構層出不窮它就像是股價騙局一樣世界上沒有什麽天上掉下來的好事人往往都是自私的自己能賺錢的事情為什麽不自己親自下場呢何必把機會都讓給其他人如果我這裏真的有一本能夠保你上清北的學習秘籍那你認為我有多大可能分享給你即使分享了很快也就會像劇場效應一般大家練習的水平都差不多了那秘籍也就不是秘籍了稀缺的資源的價值在哪裏就是在於它的稀缺性大家都有的那叫普遍性一普遍它的價值往往就不會很大了因此這個行業也的確在變得擁擠但是這也是沒有辦法的如果一個行業你沒有眼光早早發現它的價值早早入夥又希望它能夠在已經大火的時候不能吸引來大量的人那麽這的確即違背邏輯也違背市場規律這是不現實的此外談一個題外話前幾周有幸受邀參加了亞馬遜科技創新大會裏麵受邀的線性資本王淮老師真的是位非常優秀又十分年輕的有誌之士對於主持人提問目前人工智能的泡沫是否過大就提到一個很形象的例子這個啤酒的泡沫是有味道的下麵也是有真正的啤酒的不像有些隻有泡沫沒有味道也沒有價值其實這裏提到了一個東西我可以來談談我的認識其實不光是人工智能近些年的泡沫比較大還是二十世紀初的互聯網低潮那時因為泡沫被刺破很多人對計算機一度失去了信心但是隻要是真的代表了未來的大勢引領未來的潮流它無論是有無泡沫它都會不斷發展每個技術都有自己的黃金時代但是計算機科學技術還遠沒有來到它的黃昏時刻相反真的是還有很多方向需要將其不斷推進另外一個王淮老師提到未來是人工智能與傳統產業更加緊密結合的一個時代讓人工智能的技術不再流於表麵不虛例如還僅僅停留在利用人工智能形成個人用戶基本畫像自動化的數據統計管理等等這是不行的要把它真正應用於實處實業比如利用人工智能的技術代替人工檢測精密零部件的合格與否生物醫學上的基因檢測等等這些落實到具體的項目上去將是未來的一大熱點最後我想說未來的確是計算機的天下並且熱度仍將持續比較長的一段時間因為世界未來的發展真的與它密不可分並且我更推薦大家選擇未來如果有的話一些能夠讓實業與計算機科學結合的專業或者項目這更是未來大勢這就是我對這張圖的解讀希望對讀者有幫助從門戶時代到信息流時代好內容反而被忽略了

新闻不重要，看图才是正事文王慧瑩編輯周曉奇叮叮叮每天早上醒來文華的手機屏幕都會被十幾條彈窗消息占據這些不是微信消息而是來自各大信息資訊軟件作為互聯網原住民麵對紛繁的資訊文華卻不會都點開隻選擇性閱讀了小部分她所有選擇的背後都隱藏著一個幕後推手這個幕後推手是算法是係統是推薦機製這一點在互聯網圈待了十幾年的王坤早就感受到了直到2021年年初王坤下決心想要改變這件事彼時一場談話促成了一款全新社區產品的誕生翎氪王坤與36氪CEO馮大剛達成了一致馮大剛表示當下的內容產業過度算法需要通過人來打破信息繭房現在王坤是36氪副總裁更是翎氪的產品負責人按照王坤及創始團隊的話講翎氪是款逆潮流的產品即逆著信息流時代的發展在順潮流的產品中人們看重的是市場規模用戶規模和用戶時長創作者和用戶往往被係統和流量裹挾肉眼可見的是當平台的內容生產量越來越多優質內容的密度在下降優質內容被看見的幾率也在下降為了改進這一現狀翎氪逆流而上采取了人為的篩選機製在翎氪用戶被分為主理人和消費者主理人通過個人的判斷轉發他感興趣或者認可的內容為其關注者進行推薦在分發邏輯上翎氪的分發機製是個關注邏輯在這個關注邏輯裏麵消費者隻有關注主理人才可以看到主理人的內容這樣的翎氪或許能給一部分樂於分享好內容的人找到一個棲息之地1信息爆炸時代算法還不夠懂用戶信息爆炸時代用戶如何高效地篩選信息這個答案沒人能給得出當信息如海水漫灌般湧入用戶經常無法分辨什麽是有效信息尤其對於普通用戶來說甚至無法分辨標題黨以及自己真正想要的內容這是信息流時代內容行業飽受詬病的問題換句話說用戶苦算法久矣做行業信息的分發我們應該去想辦法幫助用戶在最短的時間內能夠獲得對他最有價值最有用的內容王坤表示人們工作節奏越來越快獲取信息基本都是靠碎片化時間這就對信息的獲取效率和質量有了更高要求但內容行業從門戶走向信息流用戶對信息獲取效率的需求一直在增長隻是算法推薦並沒有滿足用戶的需求還是有很多人希望能夠在閱讀的過程當中能夠節約時間把整個信息匹配效率變得更高而不是去消磨時間王坤表示更重要的是在商業層麵內容消費平台的單個用戶價值過低目前來看內容消費平台的商業模式主要是依靠流量廣告變現整個商業模型的運轉依賴於巨大的流量輸入具體而言一方麵平台需要不斷地增加內容產量以此增加用戶點擊率和留存時間即便是低俗化標題黨的內容隻要有用戶點擊觀看就可以另一方麵當內容生產權力從專業媒體擴大到自媒體這時為了擴大影響力要不斷增大內容產量內容的優質度便被無形稀釋甚至出現低俗化內容在這個演變的過程中整個內容生態質量下降優質內容密度變低優質內容被看到的機會也在變低用戶也變成係統下的一個個數字甚至被拋棄了基於這種問題很多人在嚐試怎麽解決或者改善但卻沒有探索出一個完全放棄算法推薦的新產品或者模式翎氪便在這時候出現了正如36氪CEO馮大剛說現在流行的內容產品最注重的是效率而我們希望能在效率和質量之間找到一個平衡在信息與信息之間加入人的篩選可能會比單純的機器篩選質量更高2翎氪怎麽做內容社區去年9月份翎氪悄悄上線起初隻對36氪的部分讀者和少數財經科技圈的創作者進行了內測邀請直到今年這款醞釀了許久的產品才進入到大眾視野這款產品的背後是一個擁有近十年產品經驗的互聯網人王坤在加入36氪前曾先後就職於360百度網易等多家頂尖互聯網公司在這期間他親曆了內容行業從門戶時代走向信息流時代的無奈與彷徨門戶平台是被動的他們隻能防守試圖留存住內容的象牙塔王坤表示看到這樣的變化王坤一直想要做一款真正能夠幫助用戶節約時間高效的內容獲取工具和社區幸運的是王坤與36氪CEO馮大剛的想法不謀而合一款以人為核心的內容社區翎氪應運而生社區注重的是人與人之間的交流而內容社區則是用內容連接人與人之間的交流這一點也是翎氪想做的翎氪取意於英文單詞Link連接相較側重於內容生產和興趣聚集的泛娛樂社區翎氪更注重高質量內容的推薦與分享翎氪的核心是以人為維度進行內容分發本質上是人本身在做判斷但這注定是條艱難的路尤其是對第一批吃螃蟹的人來說在算法推薦機製下用戶喜歡的內容可以迅速觸達用戶那翎氪該如何平衡優質內容和分發效率最重要的變化是王坤認為在經曆了人工編輯搜索再到算法推薦的三輪迭代後未來的信息推薦機製需要加入人的因素舉例來說在翎氪用戶被分為主理人和消費者主理人是內容的發布者消費者則是內容的接收者內容消費者可以選擇誰是他的內容編輯這讓用戶對內容的篩選成本更低同時讓他們的匹配效率變得更高同時為了讓內容更加結構化翎氪做了兩個事情第一個是氪集這是主理人為消費者打造的閱讀頭條第二個全網收藏夾這是用戶為自己打造的閱讀頭條在收藏夾裏用戶可以自定義標簽相當於為自己創建了信息流王坤透露未來當用戶關注的主理人達到某個數量時翎氪會做出相應的提示我們不希望限製用戶的關注數量但會提醒用戶這個事用這種產品交互形態來幫他盡可能的關注到他真正關心的主理人值得一提的是從問世至今翎氪一直在堅持用戶邀請製一碼難求的翎氪更像是一個保護區把具備相同特征的人聚集起來做翎氪的初衷是為了幫助用戶節約時間提升效率我們不希望一開始就把規模變得很大這可能會讓我們偏離目標王坤表示翎氪的核心關鍵詞是效率獲得感和認同感用戶能花10分鍾就獲取的信息就不應該讓用戶在產品裏停留20分鍾用戶能不打開app就完成的事情就不讓用戶多打開一次更深層次的意義是這是一次向算法分發內容提出的挑戰3逆潮流的產品怎麽打造氛圍感翎氪Link你關心的人和TA關心的事這是翎氪的slogan想要詮釋這句話翎氪做了很多準備從內容來看社區類產品需要一個堅固的內核即明確的社區定位在翎氪主理人每天可以發布15條內容但必須基於一個鏈接包含圖文與視頻消費者通過Link主理人獲取自己感興趣的內容和話題主理人就是Linker用自己的認知和思考在優質信息岸和用戶之間搭起一座橋梁去Link兩者節約用戶的過河時間成本一位翎氪主理人這樣描述不能忽視的是主理人和消費者形成了翎氪現有的生態但如果把主理人看做KOL參照以往的社區產品頭部KOL相繼出走的故事頻繁上演貫穿每個內容社區產品的始終留住主理人成為內容社區需要麵臨的問題也是翎氪必須解決的當主理人入駐到新平台往往會形成自己的私域流量為了幫助主理人留住這些流量翎氪在今年上線了小屋功能這個小屋類似微信群聊是主理人與粉絲進行實時溝通的場所隻有主理人才可以創建更重要的是小屋的出現讓翎氪不再是主理人單方麵輸出內容而是滿足了消費者和主理人之間的雙向互動在王坤看來翎氪是一個偏粉絲價值型的內容平台用戶先看到的是其關注的主理人然後才看到主理人分享的內容同時這樣也會倒逼主理人尋找好的內容增強對粉絲負責的意識曾有一位主理人這樣描述自己的經曆來翎氪四個月後我被倒逼閱讀他表示翎氪是一個倒逼他擴大閱讀量篩選文章深度閱讀的工具也是一個記錄思考與他人探討的平台他告訴自己的粉絲遠離短視頻大本營每天至少閱讀兩到三篇有深度的文章每天至少閱讀12小時紙質書籍動筆寫字寫一寫對事物的看法和理解長遠的角度看存在於互聯網的商業世界商業化是繞不開的命題但在王坤看來現階段的翎氪重要的不是商業化而是打造氛圍感所謂氛圍感就是讓社區中的人有一套專屬語言當然這也更像是一種文化認同例如知乎專屬的謝邀B站不言而喻的下次一定剛剛起步的翎氪想要形成這樣的氛圍還需要時間王坤表示他們預期的發展節奏是在12年的時間裏打造好產品的氛圍當氛圍感出現後認同感也會隨之而來那時候才是做增長的好機會一款逆潮流的產品需要麵臨的挑戰有很多但想象力也更大不僅是翎氪識區閱覽室都在以不同形式對算法發起了挑戰這或許也在代表著內容分發的新方向在王坤看來內容平台的商業模式分為兩類一種是主流的流量廣告變現需要持續且強大的流量基礎另一種是服務變現即通過內容服務去實現商業化收入雖然後者尚未形成主流但翎氪想做的是那個1但更有價值的東西從頂流歌手到身敗名裂薛之謙的人渣情史和他背後的3個女人